補(bǔ)休，即是用平時不休息的時間來彌補(bǔ)該休息而未休息的時間。

《勞動法》第四十四條規(guī)定，下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定節(jié)假日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。