敝人剛從那邊出來(lái)，單憑個(gè)人印象說(shuō)幾點(diǎn)：

1、加班的確比較嚴(yán)重，五一十一一般都要加班的，但不是沒(méi)有的休息，只是加一兩天班而已，具體還要看什么部門和領(lǐng)導(dǎo)以及你做什么事情。

2、敝人在蘇寧做的是IT，整體來(lái)說(shuō)，蘇寧的IT部門還不是很完善，起碼與蘇寧這么大個(gè)公司完全不能匹配，流程管控管理混亂，人員和崗位配置殘缺或者不合理，加上蘇寧的電商思想很嚴(yán)重，中高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏IT技術(shù)出身的，因此完全用電商的思維去管理IT軟件開發(fā)，就有很多問(wèn)題?？傮w來(lái)說(shuō)，蘇寧的IT部門還處于起步階段，技術(shù)牛人是有的，但因?yàn)槿狈T經(jīng)驗(yàn)，所以人做得很累。

3、認(rèn)識(shí)幾個(gè)2013年1200進(jìn)來(lái)的，有IT部門的，也有財(cái)務(wù)，都還算蠻累的。剛進(jìn)去學(xué)不到東西，都是各種軍訓(xùn)、培訓(xùn)、體驗(yàn)之類不切實(shí)際的東西，浪費(fèi)了起碼三四個(gè)月時(shí)間。