霍蘭德職業(yè)測(cè)試是一種通過(guò)評(píng)估人們的興趣、價(jià)值和個(gè)性，來(lái)匹配他們適合從事的職業(yè)類(lèi)型的測(cè)試。

1.這種測(cè)試的原理是基于霍蘭德的職業(yè)興趣理論，認(rèn)為不同的人適合從事不同的類(lèi)型的職業(yè)，這些職業(yè)可以被歸為6種基本類(lèi)型，包括實(shí)際型、研究型、藝術(shù)型、社交型、企業(yè)型和常規(guī)型。

2.霍蘭德職業(yè)測(cè)試可以通過(guò)問(wèn)卷的方式來(lái)評(píng)估人們的具體特點(diǎn)和興趣，從而向他們提供適合于自己的職業(yè)建議，幫助他們更好地選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試是由美國(guó)的霍蘭德，他是一名職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家根據(jù)大量的職業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，以及理論模型開(kāi)發(fā)出來(lái)的一種評(píng)測(cè)工具。