參照公務員管理，就是用公務員的管理制度進行管理，包括職務晉升、工資待遇等等。和公務員部門除了單位性質不同外，其他完全一樣，不影響個人進步。參照公務員管理單位的工作人員可以調任到公務員部門。一樣的使用。 參照公務員法，即指在國家黨政群機關工作的除公務員之外的參公、事業(yè)、工勤人員責、權、利，在未出臺專門的相關法律加以管理前，均參照《中華人民共和國公務員法》管理。 是合同制的，待遇因地區(qū)、崗位不同，一般在所屬地中等的工資。