評議團員應該客觀、公正地針對團員的表現(xiàn)進行評議，評價要具體、明確，既要指出團員的優(yōu)點和優(yōu)秀表現(xiàn)，也要指出存在的不足和需要改進的地方。

評議時要考慮團員的整體發(fā)展情況，不偏袒也不偏頗，尊重團員的不同特點和個性，鼓勵他們更好地發(fā)揮自己的潛力。

同時，評議團員時要注重給予建設(shè)性的意見和幫助，激勵團員繼續(xù)進步和取得更好的成績。

評議團員是一項重要的工作，旨在評估團員的貢獻、表現(xiàn)和進步，以及促進團員之間的相互學習和共同進步。一般來說，評議團員可以通過以下步驟進行：

制定評議標準：在評議團員之前，需要制定評議標準，包括團員的貢獻、表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。這些標準應該明確、具體、可衡量，以便于評估團員的表現(xiàn)。

提供反饋：在評議團員時，需要提供具體的反饋，包括對團員表現(xiàn)的肯定、建議和期望。反饋應該針對團員的具體表現(xiàn)，而不是籠統(tǒng)的評論或評價。

討論和交流：評議團員的過程應該是一個討論和交流的過程。團員之間可以相互了解彼此的看法和建議，以便于更好地改進自己的表現(xiàn)和互相學習。

總結(jié)和反思：在評議團員結(jié)束后，需要對整個過程進行總結(jié)和反思。團員可以思考自己在評議過程中的表現(xiàn)，以及如何改進自己的表現(xiàn)和與團隊的合作。

總之，評議團員是一個重要的過程，需要制定明確的評議標準，提供具體的反饋，進行討論和交流，并總結(jié)和反思整個過程。這樣可以促進團員的共同進步和提高團隊的整體表現(xiàn)。