如果學校辭退教師，一般需要根據(jù)當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)定進行賠償。但通常會考慮以下幾個方面：

工齡：教師在學校任職的時間越長，其賠償金額可能越高。

基本工資：賠償金額通常包括教師的基本工資，以及其他可能的補貼和津貼。

未使用的假期：教師辭職時可能還有未使用的帶薪假期，學校可能需要賠償這些假期的薪酬。

社會保險和福利：根據(jù)當?shù)氐姆珊鸵?guī)定，學校可能需要為教師支付社會保險和福利，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

其他：根據(jù)具體情況，學校還可能需要為教師支付其他費用，例如因辭退而產(chǎn)生的失業(yè)補償?shù)取?/p>