崗位津貼是指企業(yè)或機(jī)構(gòu)為激勵(lì)員工在崗位上發(fā)揮更高的工作績(jī)效，提供的一種額外報(bào)酬。它通常是一種非固定的、經(jīng)常性的津貼，與工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬項(xiàng)目相分離。

崗位津貼的金額和支付方式可以因企業(yè)或機(jī)構(gòu)的規(guī)模、行業(yè)和員工職位等因素而有所不同。一些企業(yè)或機(jī)構(gòu)可能會(huì)為高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力、高技能或特殊職位的員工提供更高的崗位津貼，以激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦懈优Α?/p>

值得注意的是，崗位津貼與加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬項(xiàng)目不同，因?yàn)樗菫閱T工在特定崗位上工作而提供的，而不是為了彌補(bǔ)員工的時(shí)間和勞動(dòng)成本。崗位津貼通常不包含在員工的基本工資中，也不會(huì)隨著時(shí)間的推移而自動(dòng)增加。