二年期滿后一般對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生，在基層工作滿2年后，可有計(jì)劃地交流到上級(jí)機(jī)關(guān)任職掛職。試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別)，兩年后可參與全省的人員選調(diào)。

兩年服務(wù)期滿后，如果愿意繼續(xù)在基層工作的，一般會(huì)直接提拔為副科級(jí)干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣區(qū)部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，其晉升比一般公務(wù)員要更快、更順當(dāng)，而且跳出當(dāng)?shù)?**圈子，往更高一級(jí)***部門工作的機(jī)會(huì)更多。如果不愿意在當(dāng)?shù)鼗鶎犹岚稳斡?，可以選擇在市級(jí)以上黨政工作部門任職。尤其是高學(xué)歷的選調(diào)生，碩士研究生、博士生等，其發(fā)展前途更為順暢，因其年齡優(yōu)勢(shì)在團(tuán)委工作的很多，在環(huán)保、住建等專業(yè)性較強(qiáng)的部門任職的也多。 選調(diào)生是新入職公務(wù)員隊(duì)伍中的一支生力軍，其發(fā)展前途在初期是普通公務(wù)員無可比擬的。