任命書需要按照一定的格式進行書寫。

一般來說，首先需要明確被任命人的姓名和職位，然后在正式開始的部分陳述該人被任命的原因和意義。

接下來是具體的任命內容和職責以及工作要求和期望。

最后需要在結尾部分表達對被任命人的祝愿和期望，讓他能夠鼓勵自己在新職位上發(fā)揮更好的能力和作用。

需要注意的是，任命書的格式和具體內容會因為不同的情境和要求而略有變化。

在正式撰寫之前，需要仔細了解具體的要求和規(guī)范，以確保任命書能夠清晰、準確地表達出自己的態(tài)度和期望。

為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志為__________(職務)，全面負責__________工作，并兼任__________一職，主持__________的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

總經辦主任：____________

日期：____年____月_____日。