米田共是指一種基于合作的管理風(fēng)格和團(tuán)隊(duì)文化。它的創(chuàng)始人是日本企業(yè)家米田英利，他倡導(dǎo)通過(guò)建立緊密的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系來(lái)提高企業(yè)效率和減少成本。

米田共強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是鼓勵(lì)員工思考和分享意見(jiàn)，以推動(dòng)創(chuàng)新和改進(jìn)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該彼此信任，鼓勵(lì)互相支持和合作，以共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。此外，米田共還倡導(dǎo)員工間的情感交流和相互理解，以幫助建立和諧的工作環(huán)境。

這種管理風(fēng)格在日本企業(yè)中廣受歡迎，許多公司都將其視為成功的經(jīng)驗(yàn)之一，并試圖將其應(yīng)用于自己的企業(yè)文化中。