北京新積分落戶政策發(fā)布

2020年7月16號，新版《北京市積分落戶管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《北京市積分落戶操作管理細則》(以下簡稱《操作管理細則》)已完成修訂，于7月16日發(fā)布。7月17日起，北京市2020年度積分落戶工作將正式啟動。

1、新版《管理辦法》保持總體穩(wěn)定，仍為12項條款，包括積分落戶目標原則、資格條件、指標體系、基本流程和法律規(guī)范等內(nèi)容，維持“4項資格條件+2項基礎(chǔ)指標+7項導(dǎo)向指標”政策框架不變，主要對6項導(dǎo)向指標在操作層面進行了調(diào)整優(yōu)化。

2、新版《管理辦法》在政策定位上，保持了連續(xù)性穩(wěn)定性，更加突出面向普通勞動者的政策導(dǎo)向；在具體內(nèi)容上，堵塞了漏洞，更加突出公平公正；在分值設(shè)置上，調(diào)整為梯度賦分，平滑分值差距，更加突出科學(xué)精細。

3、新版《管理辦法》精簡優(yōu)化了職住區(qū)域、納稅、創(chuàng)新*等指標內(nèi)容，落實國家改革要求，確保了社保和居住指標權(quán)重占比在60%以上。同時，立足首都城市戰(zhàn)略定位和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，對部分指標進行了優(yōu)化調(diào)整，更加注重考量個人對城市發(fā)展的綜合貢獻。

北京積分落戶政策細則2020

北京積分落戶指標體系由合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所以及教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新*、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標組成?？偡e分為各項指標的累計得分。

1、申請北京積分落戶條件

申請人申請積分落戶應(yīng)同時符合下列條件：

(一)持有本市居住證;

(二)不超過法定退休年齡;

(三)在京連續(xù)繳納社會保險7年及以上;

(四)無刑事犯罪記錄。

2、新版《操作管理細則》對 “本細則發(fā)布之日（不含）前”在單位宿舍、*住所居住的申請人，其連續(xù)居住年限的認定明確為以申請人同期在京合法穩(wěn)定就業(yè)年限計算，不再以“2017年1月1日（不含）”為界。2020年申報積分落戶的申請人居住在北京市*住所和單位宿舍的，可不必填報該指標，系統(tǒng)將根據(jù)申請人在京社保繳納情況直接計算分值。

2020北京積分落戶6項指標變化

1、教育背景指標。

增加了對只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容，明確了就學(xué)期間社保及居住分值扣減規(guī)則，進一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點公平。

2、職住區(qū)域指標。

將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日，與試行政策實施時間一致，明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住(或工作并居住)，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分，強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向。

3、創(chuàng)新*指標。

精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容，同時考慮城市發(fā)展需求，對獲得一定*類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外，在《操作管理細則》中，優(yōu)化了創(chuàng)新*指標中部分獎項內(nèi)容，擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員加分范圍。

4、納稅指標。

精簡了申請人在京*企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容，同時進一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向，并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況，調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅，個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的，加2分，*加6分，平滑了分值差距。

5、年齡指標。

調(diào)整為梯度賦分，在45周歲以上的，每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。

6、守法記錄指標。

明確了涉稅違法行為、守法記錄指標行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”，避免一旦違法、終身受罰。

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