成都社?；鶖?shù)是多少呢？成都社保基數(shù)2019年是多少呢？成都社保繳費*基數(shù)2019是多少呢？社保是我們*基礎(chǔ)的社會保障。所以很多用戶在工作期間會繳納社保。成都自然也不例外。很多成都的用戶不清楚今年成都的社保基數(shù)是多少。下面小編就來介紹成都社?；鶖?shù)2019年是多少的問題還有*的社?；鶖?shù)。

一、成都社保基數(shù)2019

成都社?；鶖?shù)2019年是多少呢？很多成都的用戶不清楚今年成都的社?；鶖?shù)。下面小編就來介紹成都社保基數(shù)2019年是多少的問題。

1、2019-2020年成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

（1）養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。（上限：16179元、下限：2697元）

（2）醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險繳費基數(shù)

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。（上限：16179元、下限：3236元）。

2、2019-2020年成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險繳費比例

（1）養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

（2）失業(yè)保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

（3）工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.5，個人不繳；

（4）生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

（5）醫(yī)療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。

從2019年5月1日起，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費單位繳費按16%執(zhí)行。

2019年5月1日至2020年4月30日，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。

用人單位和個人繳納失業(yè)保險費費率分別按0.6%、0.4%執(zhí)行。

工傷保險費率在現(xiàn)行基準費率和浮動費率政策規(guī)定基礎(chǔ)上下調(diào)50%。

二、成都社保繳費*基數(shù)2019

成都社保繳費*基數(shù)2019年是多少呢？很多用戶不清楚成都社保繳費的*基數(shù)是多少。下面小編就來介紹成都社保*繳費基數(shù)。有需要的用戶們來簡單的了解一下吧！

四川省統(tǒng)計局、成都市統(tǒng)計局分別公布2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為71631元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為65098元，新的社保繳費標準將從2018年1月1日起執(zhí)行。

2018年，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險*繳費基數(shù)由2193元調(diào)整為2338元，*繳費基數(shù)由16445元調(diào)整為17908元；其他險種*繳費基數(shù)由3067元調(diào)整為3255元，*繳費基數(shù)由15333元調(diào)整為17908元。6月20日，成都高新區(qū)基層治理與社會事業(yè)局社保處已對參保單位2018年1月至5月產(chǎn)生的基本養(yǎng)老保險補差賬，進行了征收。

此外個體參保人員基本養(yǎng)老保險繳費標準，從6月起調(diào)整為：40%檔477.6元/月，60%檔716.4元/月，80%檔955元/月，*檔1193.8元/月。據(jù)了解，參保人員可在2018年12月31日前，自愿在成都高新區(qū)各街道社保經(jīng)辦點辦理今年1月至5月的繳費同檔次補差；另外基本醫(yī)療保險也將從6月起由388.46元/月調(diào)整為412.30元/月。

成都市階段性降低社會保險費率，政策期限延長至2019年4月30日。其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%；工傷保險繳費比例下調(diào)30%（按實際費率x70%征收）；失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%，職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。

1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%，政策執(zhí)行期限延長至2019年4月30日。

2、工傷保險

成都市工傷保險繳費比例下調(diào)30%（按實際費率×70%征收），政策執(zhí)行期限延長至2019年4月30日。

3、失業(yè)保險

成都市失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中

用人單位繳費費率：從1.5%降至0.6%

職工個人繳費費率：從0.5%降至0.4%

政策執(zhí)行期限延長至2019年4月30日。

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