近日有一條新聞驚呆了網(wǎng)友，杭州女孩留學了6年，花了200萬，回國工作后，每月就領兩千元工資，這到底是怎么回事呢?難道是“海歸貶值”了嗎?下面讓我們一起來看看吧！

杭州女孩留學了6年，花了200萬，回國后工資就只有2000元。這新聞一出引起了很高的話題度， 有的人認為，砸鍋賣鐵讓孩子出國，還不如老老實實留在國內(nèi)讀高校。甚至有些知名企業(yè)HR放言：現(xiàn)在海歸研究生還不如985高校本科生，海歸貶值，海龜起薪從1萬元降到6000元，相對于國內(nèi)高校，特別是名校畢業(yè)生而言，海歸的優(yōu)勢越來越小。

當然也有網(wǎng)友表示，這只是個例，并不能說明什么問題，也并沒有什么數(shù)據(jù)支撐“海歸研究生還不如985高校本科生”的結論。此外，留學對一個人的閱歷與素養(yǎng)、知識結構與人格的養(yǎng)成，恐怕不是一份崗位的起薪能衡量出來的。

另外，大家一定要理性看待海歸貶值問題，一來，海外學歷相對貶值是教育大眾化、全球學歷貶值大環(huán)境的必然趨勢，別說海外學歷，就是北大清華等國內(nèi)名校，學歷的含金量都在相對下降，這是教育發(fā)展中的好事。二來，海外學歷，一直有被盲從與夸大的成分，與其說是貶值，不如說是歸位。

最后，對于海歸貶值的問題，大家要保持理性，不要傻乎乎傻笑，也不要酸溜溜暗爽。至于留學的價值與趨向，要因人而異，因量為出，兼顧“萬卷書”與“萬里路”就好。