1、關鍵要增強“三感”，即責任感，一個具有高度責任感的人，才會竭盡全力，盡己所能。事業(yè)感，個人只有把本職工作當作事業(yè)來干，才會靜得下、學得進、鉆得深。光榮感。一個人只有真正把“芳動最光榮”當作自己千事創(chuàng)業(yè)的座右銘，才會以追求卓越的精神使勞動成為一種價值奉獻。

2、建立完善一套科學的激勵體系和機制。定制一個適合地域發(fā)展要求的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新規(guī)劃，培養(yǎng)一批具有“工匠”潛質的隊伍，明確一支履行管理組織責任主體。多措并舉開創(chuàng)大工匠發(fā)揮聰明才智的等平臺，真正讓有作為有貢獻的工匠吃香起來。

培育工匠精神的方法包括:磨性子、去雜念、講良心、擇善報。