在外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試中，一般會問到以下類型的問題：

1）個人背景和經(jīng)驗：詢問個人背景、教育經(jīng)歷和外貿(mào)相關(guān)的工作經(jīng)驗。

2）外貿(mào)知識和技能：測試對外貿(mào)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和技能的掌握程度，如貿(mào)易條款、國際貿(mào)易政策和流程等。

3）銷售能力和人際溝通：考察候選人在銷售方面的素養(yǎng)，能否有效溝通、理解客戶需求并提供解決方案。

4）團隊合作和應(yīng)變能力：重視考察候選人的團隊合作意識和處理突發(fā)問題的能力。此外，還可能涉及跨文化交流、市場拓展策略等方面的問題。