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圖書館一般怎么招人的
圖書館管理員的招聘要求是:
1、年滿18周歲;
2、有責(zé)任心,做事仔細(xì)認(rèn)真,能服從公司管理;
3、身體健康,無傳染性疾?。?/p>
4、圖書館管理專業(yè)或者相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉辦公軟件。
圖書館管理員的工作職責(zé):
1、掌握圖書管理業(yè)務(wù)的基本技能,制定和執(zhí)行書屋的管理工作;
2、有計(jì)劃、有原則地選購圖書,訂閱期刊,及時(shí)添購新書籍、書柜,保證圖書經(jīng)費(fèi)的合理使用;
3、愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn),保持圖書館整潔通風(fēng),做好安全保護(hù)工作;
4、對讀者做好愛護(hù)圖書制度的宣傳教育工作;
5、認(rèn)真做好圖書館的清潔衛(wèi)生工作。
當(dāng)然具體情況具體分析,小學(xué)生的還得懂小學(xué)的一些管理制度;如果是大學(xué)的,還要具備專業(yè)的學(xué)科知識,因?yàn)榇髮W(xué)的圖書館書籍可能放的更細(xì)化;當(dāng)然,如果事在城市里德公共圖書館的話,按招聘要求就可以了。
希望能幫助到您!。
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